DELTA-SPORT
WIE DU EIN TEIL UNSERES TEAMS WERDEN KANNST
Unser Bewerbungsprozess
„Wir möchten, dass du dich gut aufgehoben fühlst – deshalb zeigen wir dir transparent, wie unser Bewerbungsprozess in der Regel abläuft. Sollte es für bestimmte Positionen Besonderheiten geben, stimmen wir die einzelnen Schritte gemeinsam mit dir ab.“
BEWERBUNG:
Du bewirbst dich ganz einfach über unsere Homepage und lädst dort deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch oder schickst uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@delta-sport.com.
SCREENING:
Wir sichten deine Bewerbung sorgfältig und tauschen uns eng mit dem jeweiligen Fachbereich aus, um ein erstes Feedback einzuholen. Manchmal kann dieser Schritt etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen – wir bemühen uns aber, dich frühzeitig zu informieren, falls es länger dauert.
ERSTES INTERVIEW:
Unser erstes Interview führen wir in der Regel ganz unkompliziert per Microsoft Teams. Neben uns aus der HR ist auch ein:e Kolleg:in aus dem Fachbereich dabei. So lernen wir uns gegenseitig kennen, können offene Fragen besprechen und gewinnen einen ersten Eindruck voneinander.
HOSPITATION/PESÖNLICHES KENNENLERNEN:
Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verlaufen ist, laden wir dich zu einem persönlichen Termin bei uns vor Ort ein. Im Rahmen einer Hospitation erhältst du für 2–3 Stunden einen authentischen Einblick in unser Team, unsere Aufgaben und das Arbeitsumfeld bei Delta-Sport.
VERTRAGSABSTIMMUNG:
Sind wir uns einig, dass wir zusammenpassen, stimmen wir gemeinsam alle vertraglichen Details ab. Nach unserem mündlichen Angebot erhältst du die Vertragsunterlagen per Post. Solltest du währenddessen Rückfragen haben, sind wir jederzeit für dich erreichbar.
ONBOARDING!
Wir heißen dich herzlich willkommen bei Delta-Sport! In den ersten Tagen lernst du deine Aufgaben, unser Team und die wichtigsten Abläufe kennen – so findest du dich schnell bei uns zurecht und bist bestens für deinen Start vorbereitet.
Wertschätzung auf Augenhöhe
Wir begegnen dir mit Respekt und Offenheit – unabhängig von deiner Erfahrung oder Position.
Offene Kommunikation & persönliche Betreuung
Wir halten dich während des gesamten Prozesses transparent auf dem Laufenden, begleiten dich individuell und geben dir ehrliches, konstruktives Feedback.
Chancengleichheit & Vielfalt
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei Delta-Sport hat Diskriminierung keinen Platz. Wir setzen uns aktiv für ein respektvolles und inklusives Miteinander ein.
Dein Kontakt zu uns:
Unser Recruiting-Team steht dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite. Ob du Fragen zu einzelnen Schritten hast, Unterstützung benötigst oder einfach mehr über Delta-Sport erfahren möchtest – wir sind für dich da und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Karina & Vivian
Recruiting-Team
E-Mail: bewerbung@delta-sport.com
Telefon: 040 527 310 -0